Next Play: 신의 직장에서 꿈의 직장으로…

경고: 이 포스팅은 개인 주저리입니다. 며칠 전 내 커리어에 가장 큰 임팩트를 준 링크드인에서 ‘next play’를 하였다 (= 회사 나왔다). 2016년 새해 목표로 새로운 것에 도전해 보겠다고 한 다짐을 실행에 옮긴 것이다. 결정을 내리는 것은 쉽지 않았다. 링크드인 유료 사업부 마케팅 임원으로써 많은 신사업을 일궈 나가고, 한 때 제프랑 한 단계 밖에 떨어져 있지 않아 (CMO… Read more Next Play: 신의 직장에서 꿈의 직장으로…

실리콘밸리 테크 회사 지도

가끔씩 한국에서 방문하시는 손님들이 연락을 주시는 경우가 있는데, 공통적으로 물어보시는 질문들이 몇 있다. 그 중 가장 빈도수가 많은 것을 추리면: 회사 방문이 가능한가요? 여기에서 유명한/뜨는 스타트업 가볼만한 곳 있나요? (어디에 있어요?) 첫 질문에 대해선… 시간의 여유가 있고 방문 의도가 순수한 경우 가급적이면 해드리려고 노력을 한다. (요새 너무 시간이 없다는게 함정 ㅠㅠ). 두번째 질문을 받을 때… Read more 실리콘밸리 테크 회사 지도

링크드인 + 마이크로소프트 part 2

지난 금요일, 링크드인 특별 주주총회를 다녀왔다. 모임의 이유는 링크드인의 마이크로소프트 피인수 의결. 이미 53%의 의결권을 가진 창업자 리드 호프만의 표 만드로 안건의 가부는 의미가 없는 회의였지만 링크드인 + 마이크로소프트에 대해 다시한번 생각할 수 있는 계기가 되었다. 독립적인 입장에서 공시된 정보 정리, 생각, 그리고 감히 예측까지 해볼까 한다. (몇 년 후에 예측이 들어맞으면 돛자리 깔지도…) (참고:… Read more 링크드인 + 마이크로소프트 part 2

사람의 마음을 잡는 법…

스타트업에서 가장 중요한 것은? 아이디어? 실행력? 기술력? 물론, 이런 것들은 스타트업의 성공에 있어서 빼놓을 수 없는 필수 요소이지만 개인적으로는 ‘사람’이 가장 중요하다고 생각한다. 구체적으로 말하자면 사람과, 그 사람들의 마음을 움직일 수 있는 능력. 예를 들어: – 회사 잘 다니고 있는 친구에게 때려치고 같이 회사를 차리자고 설득할 때. – 중요한 투자자들에게 내 아이디어가 가능성이 있다고 설득할… Read more 사람의 마음을 잡는 법…

실리콘밸리에서 10년… 그리고 10가지 팁

2006년 6월 19일, 나는 Spansion이라는 반도체 회사의 인턴으로 실리콘밸리의 첫 직장 생활을 시작하였다. 이 회사를 필두로 SAP Labs에서 한 번 더 인턴 과정을 거친 후 엑센츄어, 그리고 현재 링크드인까지 실리콘밸리에서 10년 넘게 일을 하고 있다. 물론 실무에 대한 많이 배웠지만, 이런 전문지식의 습득보다 회사 생활을 하면서 경험한 ‘실리콘밸리에서 일하는 문화와 관습’이 더 기억이 남는다. 문화와… Read more 실리콘밸리에서 10년… 그리고 10가지 팁