멋진 기업 문화를 만들고, 유지하고, 발전시키는 법

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오랜만에 한국을 방문하였는데 짬을 내어 예전에 인연이 닿았던 스타트업들을 다시 만나는 시간을 만들고 있다. 스타트업의 ‘90%는 망한다’는 공식이 민망할 정도로 만나는 스타트업마다 예전 보다 훨씬 더 성장한 멋진 모습이었다. 작년 초에는 대부분 제품 및 서비스 아이디어에 대해 이야기를 나누었는데 이번엔 몇 회사와는 건강한 조직과 멋진 기업 문화를 만드는 것에 대해 더 중점적으로 이야기를 나눈 것이… Read more 멋진 기업 문화를 만들고, 유지하고, 발전시키는 법

엘론 머스크가 알려주는 회사 내 소통 법

https://www.ted.com/talks/elon_musk_the_mind_behind_tesla_spacex_solarcity

회사 생활을 하다보면 누구나 회사 내 정치와 부서간의 갈등을 겪게 된다. 한국이던, 실리콘밸리이던, 회사라는 공동체 조직에 필연적으로 있는 현상이다. 단, 이것이 문제임을 인지하고 그것을 풀기 위해 어떻게 접근하는지가 회사의 ‘격’을 나누는 차이점이라고 할 수 있겠다. 엘론 머스크가 이와 관련해 테슬라 전 직원에게 보낸 이메일을 Inc 잡지사가 입수하여 공개하였는데, 매우 straight-forward해서 개인적인 생각 덧붙이지 않고 아래와… Read more 엘론 머스크가 알려주는 회사 내 소통 법