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Andrew Ahn Posts

그로스 해킹, 어디까지 해봤니 #10: 시리즈를 마무리하며…

2015년 7월 처음 그로스 해킹에 대한 실무적인 방법론과 사고 방식에 대해 블로그 글을 쓰기 시작했는데, 이번 열 번째 글로 ‘그로스 해킹, 어디까지 해봤니’ 시리즈를 마무리 하고자 한다. 그로스 해킹에 대한 개인적인 경험을 기반으로 쓰기 시작한 글인데, 막상 시작하고 나니 이 분야에 대해 더 공부하고, 다른 사람들의 동향 및 업적도 벤치마킹할…

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테크회사 이직 준비 노트

[신년 테마 마지막 글] 새해가 되면 많은 사람들이 새로운 도전을 하고 싶어한다. 그 중 새로운 직장을 찾는 것이 아마 가장 흔하지만 동시에 가장 어렵고 고된 도전이 아닐까 싶다. 세계 최대 전문직 네트워킹 및 구직 사이트인 링크드인도 위와 같은 이유로 1월에 항상 최고 트래픽을 찍는다. 이에 내가 있던 온라인 사업부는 12월…

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OKR – 개인 목표 설정에 적용해보기

연초면 한 해의 계획 및 다짐들이 페이스북 피드를 뒤덮는다. 금연, 다이어트, 독서 등. 재미있는 것은 대부분 매년 새해 다짐이 똑같다는 것 (뜨끔!). 나 역시 매년 다짐을 세우고 살아왔지만 대부분 작심삼일로 끝나고 말았다. 그러다가 문득 회사에서 목표를 세우는 것 처럼 개인적인 목표도 OKR 형식으로 좀 더 체계적이고 구체적으로 작성하고 트래킹 해보면…

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스타트업 창업자들이 시간 낭비하는 것들…

Y Combinator는 월요일마다 Monday Morning Macro라는 이메일 소식지를 출간한다 (예전 포스트 참고). 연말연시 직원들이 많이 휴가를 가서 그런지 소식지 내용이 지난 여름에 개최한 ‘Startup School’이라는 이벤트 우려먹기 였는데, 집 앞에서 한 이벤트임에도 가보지 못한 나로써는 재탕임에도 ‘앗싸~’ 하고 읽어 내려갔다. 내용은 Startup School에서 YC 파트너들이 답변한 스타트업 관련 질문들. 그…

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2016 결산: 스타트업 근황 (State of Startups)

작년에 이어 올해에도 First Round Capital이 스타트업 근황에 대한 보고서를 출간하였다. 작년에도 짧게 요점을 요약/번역해서 블로그에 올렸었는데, 올해도 보고서에 나온 내용 중 몇 개를 추려 개인적인 의견을 덧붙여 (파란색) 나누어본다. . 1. 창업자의 가장 큰 고민거리는 인재 및 고객 유치이다. 2년 연속 창업자들은 인재 발견 및 영입이 가장 큰 걱정거리라고…

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